یکی از حساسترین مراحل تشکیل و توسعۀ تیم، مرحلۀ طوفان یا تغییر ناگهانی است. در این مرحله اعضا در قالب تیم، شروع به فعالیت می کنند. فضای همیاری و طراوتی که در مرحلۀ شکل گیری حاکم است رفته رفته جای خود را به فضای شک و تردید و بروز نظرات متفاوت در مورد اعضا در این مرحله، از محتوای پروژه میدهد. عموما پیشرفت کم خسته می شوند. آنها ممکن است بر سر کارهایی که باید انجام دهند بحث کنند. چرا که آن ها با ایده هایی آشنا شده اند که برایشان جدید است و آن ها را از منطقه آسایش خود خارج می کند. اعضا ناراضی و همچنان در کار تیمی کم تجربه اند. در این مرحله تصمیمات به سختی گرفته می شود، اعضا برای کسب جایگاه با هم تیمی ها و راهنمای تیم خود رقابت می کنند و این آغاز درگیری درون تیمی است که موجب شکست برخی تیم ها می شود . ( شکل٢ـ٣ )